“महंगाई भत्ता (डीए) कुछ नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों को दिया जाता है, जो उन्हें जीवन यापन की लागत में वृद्धि के लिए क्षतिपूर्ति करते हैं। यह भत्ता प्रदान करने के पीछे का उद्देश्य बढ़ती महंगाई के प्रभाव को कम करना है। यह आम तौर पर बुनियादी वेतन के एक निश्चित प्रतिशत के रूप में भुगतान किया जाता है।”
भारत और बांग्लादेश में पेंशनभोगियों के साथ -साथ बढ़ती कीमतों के मामले में जीवित समायोजन की लागत का समर्थन करने के लिए महंगाई भत्ता प्राप्त करने के लिए सरकारी कर्मचारियों के साथ -साथ पेंशनभोगियों के लिए भी आम है।